苹果面临高管离职潮，iPhone主导地位遭受新挑战

苹果公司（AAPL.O）正经历高管频繁离职的苹果难题，正值领导层及业务的面临过渡阶段，竞争对手企图借此机会发力。高管

周四，离职苹果宣布其总法律顾问及政策主管预计明年退休。导地此之前，位遭一位顶尖设计师已加盟Meta Platforms（META.O），受新而人工智能战略主管也将退休，挑战首席运营官早在7月宣布离职，苹果首席财务官则已转岗。面临

高管的高管离任显示出苹果在进行新旧交替的过程中，尽管CEO蒂姆·库克（Tim Cook）并无退休计划。离职库克与其新团队面临关键考验：如何为人工智能时代及新一轮竞争做好准备。导地

在更低层级，位遭最近几个月，受新数十名苹果员工投向OpenAI和Meta，导致苹果失去创新人才，并为竞争对手提供了希望借此颠覆这位数字设备龙头的专业知识。

只要消费者继续通过苹果设备使用在线服务，其市场主导地位将得以维持。然而，其对应用程序分发的掌控激怒了其他科技巨头，包括马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）和埃隆·马斯克（Elon Musk）。

扎克伯格本周聘请了苹果顶尖设计师艾伦·戴伊（Alan Dye），并通过一轮招募，吸纳多名苹果关键AI人才。在未能成功创造“元宇宙”取代iPhone后，他将注意力转向AI和智能眼镜，期望达成类似成果。

奥尔特曼以65亿美元“收购式招聘”了乔尼·艾夫（Jony Ive）及其他前苹果重要人物，旨在打造一款能定义计算未来的AI设备。OpenAI的新硬件部门也在积极吸纳苹果人才。

根据LinkedIn资料显示，许多在音频、手表设计及机器人等领域的苹果工程师和设计师近期转投OpenAI。

据《华尔街日报》报道，马斯克对苹果的主导地位感到挫败，曾考虑自己生产智能手机。他的社交媒体平台X正在起诉苹果，因对其AI应用在App Store中的展示位置不满。

目前，这些转变尚不构成威胁。消费者的数字生活依然由iPhone主导，尚无能够改变用户习惯的杀手级AI应用问世，更不用说支持此类应用的设备。

然而，若苹果没有清晰的AI战略，缓解客户及员工对公司在这场技术赛跑中能否发挥主导作用的疑虑，就可能给对手留下机会。

库克坚定留在苹果，尽管他刚满65岁，这一年龄通常是CEO考虑退休的时机，但他并未减速。通过应对挑战，成功推动苹果股价回升至历史高位，库克再次证明了自身的价值。

若能在退休前推出成功的AI产品，库克将确保自己在科技高管领域的遗产，同时为继任者铺平道路。